Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования (с учетом группы должностей муниципальной службы), стажу муниципальной службы  или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

• для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к  старшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие высшего профессионального образования либо среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
• для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие среднего профессионального образования.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

• старшие должности муниципальной службы — стаж работы по специальности при наличии среднего профессионального образования не менее трех лет, при наличии высшего профессионального образования — без предъявления требований к стажу работы по специальности;

младшие должности муниципальной службы — без предъявления требований к стажу работы по специальности.